人事专员

人事专员    3000-5000

岗位职责：

1、拟订公司人事、行政管理制度，并监督制度的落实，做好各项制度执行情况的检查、考核；

2、公司员工的招聘，邀约、初试及复试啊，新员工的入职、培训、离职等手续办理；

3、配合公司质管部做好关键岗位的培训资料、档案整理；

4、公司员工考勤的统计汇总，绩效考核的汇总；

5、公司员工关系的管理：劳动合同的签订及台帐的建立更新，员工社保的办理。

任职要求：

1、熟悉六大模块及社保办理流程，有办公室工作经验者优先；

2、熟练使用相关办公软件，特别是word excel。

3、踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力。